Créée en 1993, KINESTOCK est une très petite entreprise (TPE) spécialisée dans la vente de matériel de rééducation. L’entreprise a connu un tournant majeur en 2013 lorsqu’elle a été rachetée par Muriel et Christophe Leduc, deux entrepreneurs passionnés par la santé et le bien-être.
À ses débuts, l’entreprise, alors appelée KINEMEDICA, s’adressait principalement aux particuliers, en proposant une gamme de produits tels que des fauteuils roulants, des chaussons orthopédiques, des attelles, des minerves et d’autres équipements destinés à la rééducation à domicile. Cependant, l’entreprise a su évoluer au fil des années et s’adapter aux nouvelles attentes du marché. En 2022, elle a changé de nom pour devenir KINESTOCK et a opéré une réorientation stratégique : ses produits sont désormais destinés aux professionnels du secteur de la santé, notamment les kinésithérapeutes, les hôpitaux ainsi que les centres de rééducation. Pour cette clientèle professionnelle, KINESTOCK propose du matériel spécialisé tel que des équipements de réathlétisation, des consommables médicaux, des tables de massage et d'autres dispositifs adaptés aux besoins des soins et de la rééducation intensive. Cette évolution leur a permis d'élargir leur champ d'action et de se positionner comme un acteur reconnu et fiable auprès des professionnels du soin.
L'internationalisation fait également partie intégrante de la stratégie de développement de KINESTOCK. L'entreprise réalise aujourd'hui une part significative de son activité à l'export, en particulier vers les pays d'Afrique francophone, et les DOM-TOM, où la demande en équipements de rééducation est en constante croissance. Cette ouverture à l'international a renforcé la notoriété de la marque et permis d'accroître son expertise dans des contextes variés.
Consciente de l’importance du numérique, KINESTOCK disposait déjà d'un site vitrine avant son rachat en 2013. Souhaitant aller plus loin dans le développement digital, Muriel et Christophe Leduc ont décidé, en 2015, de créer un site marchand afin de faciliter les commandes en ligne et de mieux répondre aux besoins d'une clientèle de plus en plus connectée. Parallèlement, l’entreprise a renforcé sa présence sur plusieurs réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) afin de développer sa communication, valoriser ses produits, partager son actualité et toucher une audience toujours plus large et diversifiée.
Dans le but de renforcer sa notoriété et de se faire connaître davantage auprès des professionnels du secteur, KINESTOCK a décidé, pendant plusieurs années, de participer au salon Rééduca à Paris, un événement de référence dans le domaine de la rééducation et de la kinésithérapie. Lors de ces participations, l’entreprise tenait un stand où elle présentait une sélection de quelques produits phares, permettant ainsi de mettre en avant son savoir-faire et la qualité de son offre. Cette démarche a permis à KINESTOCK d’échanger directement avec les professionnels de santé, de mieux comprendre leurs besoins, et de renforcer sa visibilité auprès des acteurs clés du secteur.
Toujours attentive au bien-être de ses collaborateurs, KINESTOCK a également mis en place des politiques internes favorisant des conditions de travail modernes et adaptées. Pour les postes le permettant, le télétravail a été instauré, offrant ainsi plus de flexibilité et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Cette approche humaine contribue à créer un environnement de travail motivant et respectueux des besoins de chacun.
Engagée dans une démarche responsable, KINESTOCK accorde une importance croissante à sa stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Consciente de son rôle dans la société et dans la protection de l’environnement, l’entreprise s'efforce d'adopter des pratiques respectueuses, tant sur le plan écologique que social. Cela se traduit notamment par le choix de fournisseurs partageant ses valeurs, la réduction de son empreinte carbone grâce à une meilleure gestion des expéditions, et la mise en place d’actions pour limiter les déchets liés à l’emballage.
Enfin, KINESTOCK s’engage activement dans la formation des jeunes générations en recrutant régulièrement des alternants. Ce choix stratégique permet non seulement de transmettre son savoir-faire, mais aussi de s’enrichir de nouvelles compétences et d’une vision jeune et dynamique, contribuant à la croissance continue de l’entreprise.
Grâce à sa capacité d’adaptation, à son dynamisme et à ses valeurs humaines profondément ancrées, KINESTOCK est fière du chemin parcouru et de ce qu’elle est devenue aujourd'hui. Forte de son évolution et de son engagement, elle s’impose désormais comme une entreprise innovante, ambitieuse et pleinement engagée dans le développement du secteur de la rééducation et du bien-être.
