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Notre engagement RSE : agir pour une rééducation plus durable
Une stratégie RSE intégrée au cœur de notre développement
Chez KINESTOCK, la Responsabilité Sociétale des Entreprises n’est pas une obligation réglementaire : c’est un engagement structurant.
Depuis plus de 25 ans, nous développons notre activité en conciliant :
- Performance économique
- Responsabilité environnementale
- Engagement social
- Éthique et gouvernance
Notre stratégie RSE est pilotée par la direction et s’appuie sur une analyse des risques, une matrice de matérialité et un plan de vigilance structuré.
Environnement : des actions mesurables
Nous avons engagé une trajectoire claire de réduction de notre empreinte carbone.
Résultats concrets :
- Émissions de CO₂ réduites de 120 à 68 tonnes
- Taux de recyclage passé de 45 % à 70 %
- Utilisation d’énergie renouvelable passée de 10 % à 45 %
Logistique responsable
Nous optimisons nos transports grâce à :
- Massification des expéditions
- Optimisation des tournées
- Partenariats avec des transporteurs engagés
- Développement progressif de véhicules à faibles émissions
Sobriété énergétique
- Éclairage 100 % LED
- Installation d’un poêle à granulés
- Suivi des consommations électriques
- Réduction de l’usage des plastiques à usage unique
Réparabilité du matériel : un axe stratégique majeur
La réparabilité est un enjeu central pour notre secteur.
Trop d’équipements médicaux sont remplacés alors qu’ils pourraient être réparés. KINESTOCK agit pour :
- Prolonger la durée de vie du matériel de rééducation
- Assurer un SAV multimarque certifié
- Réduire l’obsolescence
- Favoriser l’économie circulaire
Cette approche limite le gaspillage et réduit l’impact environnemental du matériel médical.
Engagement social : nos collaborateurs au cœur de la performance
Notre capital humain est un pilier de notre réussite.
Nos actions :
- Télétravail pour réduire les déplacements domicile-travail
- Programme de prévention des troubles musculo-squelettiques
- Équipements de protection adaptés
- Formation continue (numérique, management, IA)
- Accueil d’alternants
- Partenariats avec structures d’insertion
- Collaboration avec un ESAT
Égalité et diversité
- 80 % de femmes dans les effectifs
- Index égalité professionnelle publié
- Plan d’amélioration continue
Engagement solidaire
Nous soutenons des initiatives locales et internationales en cohérence avec notre cœur de métier :
- Dons de matériel médical
- Partenariats associatifs
- Actions d’insertion professionnelle
Nos ambitions 2030
Nous avons défini des objectifs structurants :
- Suppression du plastique à usage unique
- Digitalisation complète du reporting RSE
- Entreprise “zéro papier”
- Politique d’achats responsables formalisée
- Trajectoire climat alignée avec les objectifs européens